昆明日報 第A01版：封面 2018/03/22

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　　現(xiàn)在，有空就研讀黨的十九大報告成了邵全每天都要做的一件事。作為云南養(yǎng)瑞科技集團有限公司的總裁，邵全還讓公司200余名員工更深入地學習黨的十九大精神，他想讓習近平新時代中國特色社會主義思想深入企業(yè)，落地生根。

　　扶貧濟困結下“紅色”情誼

　　2017年11月9日，曹春葉從德宏州來到昆明經(jīng)開區(qū)海歸創(chuàng)業(yè)園云南養(yǎng)瑞科技集團有限公司（下稱養(yǎng)瑞科技）的辦公基地。作為黨的十九大代表，此次她受邀與大家一起交流學習貫徹黨的十九大精神的心得體會。當天，這家公司的所有員工以及昆明經(jīng)開區(qū)組織部、區(qū)“兩新”組織黨工委、部分企業(yè)支部代表擠滿了公司的會議室。

　　曹春葉是德宏州梁河縣幫蓋村黨總支書記，與邵全因扶貧工作結下了情誼。

　　2013年4月，養(yǎng)瑞科技在昆明經(jīng)開區(qū)信息產(chǎn)業(yè)基地成立，專門從事傳統(tǒng)煙草、新型煙草技術研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和配套服務，以及健康產(chǎn)品開發(fā)、銷售。成立不久的養(yǎng)瑞科技響應政府號召，黨員帶頭開展了一系列扶貧濟困、助學興教的活動，德宏州梁河縣幫蓋村就是其扶貧幫助對象之一。如何更好地實施精準扶貧？曹春葉與邵全決定以兩個支部黨員為基礎發(fā)展產(chǎn)業(yè)，引導帶動更多群眾致富。

　　首先，養(yǎng)瑞科技與幫蓋村聯(lián)合共建黨支部。然后，養(yǎng)瑞科技依托公司自發(fā)成立的公益基金會，在幫蓋村修路，投資發(fā)展產(chǎn)業(yè)，由黨員干部帶領群眾種植蔬菜，養(yǎng)瑞科技負責找銷路。2015年11月，擔任公司黨支部書記的邵全牽頭發(fā)起成立了非營利性公益基金“云南養(yǎng)瑞尚善公益基金會”。邵全個人出資200萬元作為基金會的啟動資金，此后，每年從公司利潤中提取一定比例資金，作為對基金會的持續(xù)投入。

　　多年來，養(yǎng)瑞科技黨支部與幫蓋村黨總支一直持續(xù)合作推進當?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)發(fā)展。隨著公司發(fā)展戰(zhàn)略思路向大健康產(chǎn)業(yè)轉型調(diào)整，養(yǎng)瑞科技在幫蓋村又投資100萬元，合作開發(fā)當?shù)氐纳鷳B(tài)種植，發(fā)展釀酒產(chǎn)業(yè)。

　　黨建驅動企業(yè)闖出發(fā)展新速度

　　在曹春葉來之前，邵全已多次研讀了黨的十九大報告，并以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，對公司的戰(zhàn)略布局和規(guī)劃作了調(diào)整。又通過黨支部活動，將自己的學習心得與員工們進行了分享交流。公司黨支部還組織開展了學習黨的十九大報告精神知識競賽活動。通過多種形式，在企業(yè)中興起學習黨的十九大精神的熱潮。不僅黨員要學，還鼓勵公司所有員工都學。

　　邵全說：“公司成立以來的實踐表明，最初確立的‘黨建領航’戰(zhàn)略思想確實是讓企業(yè)實現(xiàn)快速、健康發(fā)展的有力保障。”

　　邵全說的“快速”可以用幾個數(shù)字來說明。2013年剛剛成立的養(yǎng)瑞科技加上邵全只有5個人，約100平方米的辦公區(qū)。2017年，養(yǎng)瑞科技固定員工人數(shù)為214人，產(chǎn)業(yè)輻射帶動300多人，在經(jīng)開區(qū)的基地發(fā)展到了4000多平方米，公司總產(chǎn)值突破2億元，實現(xiàn)銷售收入1.89億元。

　　“健康”則來源于企業(yè)人才隊伍的穩(wěn)定。人才是科技型企業(yè)發(fā)展的核心支撐。成立以來，養(yǎng)瑞科技保持了穩(wěn)定的員工隊伍和不斷擴大的技術團隊。

　　記者了解到，養(yǎng)瑞科技在成立后不久就組建了黨支部，一直以來都由邵全擔任黨支部書記。目前，中共云南養(yǎng)瑞科技集團有限公司支部委員會設支部委員5名，其中書記1名、副書記1名、組織委員1名、紀檢委員1名、宣傳委員1名，共有黨員28名。黨支部成立后，結合黨和國家、省、市的方針政策，圍繞企業(yè)文化建設、員工素質提升開展工作。每周五的支部活動不僅黨員參加，普通員工也會參加。活動內(nèi)容包括開展“兩學一做”學習教育，中國傳統(tǒng)文化學習等。邵全說：“通過這些活動，要讓員工更關心國家發(fā)展、投身企業(yè)發(fā)展，也教育他們怎樣擔當好自己的家庭角色，鼓勵大家做善事，讓每一個人都有使命感，看得到中國夢就在自己身邊。”

　　黨員沖在企業(yè)創(chuàng)新第一線

　　該企業(yè)技術專家李友宏深有感觸：“作為一名普通員工，在企業(yè)工作往往會覺得就是打一份工，而在養(yǎng)瑞科技不一樣。”李友宏說，養(yǎng)瑞科技能讓員工把個人事業(yè)與企業(yè)事業(yè)放在一起。

　　李友宏是一名有著20多年黨齡的老黨員，同時也是養(yǎng)瑞科技的技術帶頭人。現(xiàn)在，他正帶著一名90后年輕黨員姚國嬌攻關企業(yè)向大健康產(chǎn)業(yè)邁進的關鍵技術。姚國嬌說，他們的技術團隊成功研發(fā)了一種國內(nèi)領先的技術——動態(tài)干餾技術，即在高溫下使煙草裂解產(chǎn)生煙香并收集起來，再用于不燃燒的新型煙草，因為不燃燒，可以使有害成分下降90%以上，填補了傳統(tǒng)提取方法不能得到高溫裂解香料技術的空白。

　　除李友宏，在養(yǎng)瑞科技，黨員都是科研創(chuàng)新的牽頭人和骨干力量。記者在養(yǎng)瑞科技黨員信息公示欄看到，28名黨員中除1名駕駛員、1名生產(chǎn)人員和4名行政崗工作人員外，其余22人均為企業(yè)中層干部和技術骨干。養(yǎng)瑞科技黨工辦專職副書記周蓉告訴記者，公司技術中心40%的員工都是黨員，每一個研發(fā)科室的主任也都是黨員，可以說黨員是養(yǎng)瑞科技科研創(chuàng)新的先鋒。

　　2017年，養(yǎng)瑞科技被評為昆明市基層黨建示范點。目前，作為昆明優(yōu)質實體經(jīng)濟聚集發(fā)展重要平臺的經(jīng)開區(qū)，駐區(qū)企業(yè)超過2萬戶，其中90%以上為民營企業(yè)。深入推進基層黨建已成為園區(qū)引導企業(yè)轉型升級、大力發(fā)展實體經(jīng)濟的切實支撐，養(yǎng)瑞科技就是其中的典范之一。 

　　記者吳潔報道